Im Rahmen des Projektes sollen in allen drei Regionen modellhaft Kooperationen zwischen Unternehmens- und Weiterbildungsberater/innen initiiert, praktisch erprobt und im Hinblick auf die nachhaltige Verankerung und den regionalen und überregionalen Transfer begleitet werden.
Ziel dieses Arbeitspakets ist es, die vielfältigen Kontakte und Beratungskompetenzen der unterschiedlichen Berater/-innen zu nutzen, um die latenten Weiterbildungsbedarfe in den KMU über Qualifizierungsberatungen zu erschließen und im Hinblick auf die Ansprache und Auswahl geeigneter Qualifizierungspartner zu konkretisieren. Hierfür werden folgende Arbeitsschritte im Rahmen des Projekts in den Modellregionen (lt. Projektantrag) initiiert und umgesetzt:
• Aufbau und Begleitung von Lokalen Foren • Erhebung der Beraterprofile und –kompetenzen • Bildung von Beratungstandems, Entwicklung von Kooperationsregeln • Erprobung und prozessbegleitende Dokumentation • Auswertung, Absicherung, Verstetigung der Kooperation